Wali Kota juga memberi apresiasi kepada seluruh peserta dan mengingatkan pentingnya mengikuti seleksi dengan disiplin, termasuk penggunaan atribut resmi sebagai bentuk profesionalisme. Kepada panitia seleksi dan asesor, ia menyampaikan terima kasih atas komitmen menjaga integritas dan objektivitas.
Kompetisi yang sehat seperti hari ini adalah jalan untuk menemukan pemimpin yang mampu menginspirasi, menggerakkan, dan membawa perubahan nyata bagi Kota Kupang,” tutupnya.
Maria Murniman Tensi, Sekretaris Panitia Seleksi, menjelaskan bahwa dari 40 peserta, setiap posisi jabatan memiliki jumlah pelamar berbeda:
- Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (4 pelamar)
- Kepala Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan (5 pelamar)
- Kepala Dinas Pertanian (8 pelamar)
- Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah (4 pelamar)
- Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman (5 pelamar)
- Kepala Dinas Sosial (7 pelamar)
- Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (10 pelamar)
Seleksi dimulai dengan verifikasi administrasi dan penelusuran rekam jejak, dilanjutkan uji kompetensi manajerial dan sosial kultural, uji kompetensi bidang melalui penulisan makalah, dan diakhiri presentasi serta wawancara.
Turut hadir dalam acara pembukaan ini Ketua DPRD Kota Kupang Richard E. Odja, Pj. Sekda Ignasius R. Lega, Kepala BKD Provinsi NTT sekaligus Ketua Panitia Seleksi Yosef Rasi, para asesor, serta para kepala perangkat daerah
Tetap Terhubung Dengan Kami:
Laporkan
Ikuti Kami
Subscribe
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
