“Kalau saya tidak perlu pengadaan mobil dinas, kita pakai saja semua untuk teman-teman. Saya akan berdiri paling depan, supaya teman-teman tidak dikorbankan. Kita usahakan yang terbaik,” tegasnya.
Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Kupang, A.D.E. Manafe, S.IP., M.Si, menjelaskan dari hasil zoom bersama Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, disampaikan bahwa tenaga honorer yang terdaftar di pangkalan data BKN tetap dapat terakomodir dalam seleksi Calon ASN P3K.
“ Nantinya mereka akan diproses lewat formasi tampungan yang saat ini masih menunggu regulasinya ,” jelas A.D.E Manafe .
A.D.E. Manafe menambahkan yang diangkat dari formasi tampungan akan diangkat menjadi P3K paruh waktu. Namun pengangkatan tersebut tergantung pada kebijakan kepala daerah, sesuai dengan kemampuan keuangan daerah dan skema kebutuhan di masing-masing perangkat.
Perwakilan Konfederasi Buruh Sejahtera Provinsi NTT, David Mbuik, yang mendampingi para tenaga honorer mengapresiasi Wali Kota Kupang, dr. Christian Widodo yang sudah bersedia menerima mereka untuk memberi penjelasan terkait persoalan rekrutmen tenaga P3K. Dia berharap Pemkot Kupang bisa dapat menemukan jalan terbaik sebaga solusi dari persoalan ini
Tetap Terhubung Dengan Kami:
Laporkan
Ikuti Kami
Subscribe
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
